صحيفة روز اليوسف

رئيس مجلس الإدارة
عبد الصادق الشوربجي

رئيس التحرير
أحمد باشا

20 نوفمبر 2018

أبواب الموقع

 

فن

العاملون بالهندسة الإذاعية يهددون بقطع إرسال النايل سات

8 مارس 2013



حالة من الغليان باتحاد الإذاعة والتليفزيون واشتعال الصراع بين العاملين ووزير الإعلام صلاح عبدالمقصود وصل إلى حد التهديد بقطع الارسال عن القنوات الخاصة وتبليك شاشة التليفزيون المصرى فى حالة عدم الاستجابة للمطالب المتمثلة فى عدم خصم نسبة 2% للرعاية و10% للعلاج المزمن لعدم قانونيتها وتدشين مستشفى العاملين وصرف نسبة 10% زيادة باللائحة المالية لم يتقاضوا منها شيئا.
 
وفى المقابل جاء رد فعل رؤساء القنوات هادئًا حيث أكد عبدالرحمن صبحى رئيس القناة الفضائية الأولى أنه لا يستطيع أحد تبليك الشاشة لأنها أمن قومى وفى المقابل أكد على سيد الأهل أن العمل يسير بشكل طبيعى فيما أكدت مصادر إلى أنه جرى تشديد التأمين على المبنى.
 
وعلى جانب آخر كشف إسماعيل بركة بقطاع الهندسة الإذاعية وعضو حركة الإعلاميين الاحرار لـ«روزاليوسف» عن شيك بقيمة 5 ملايين جنيه من المفترض صرفه على أربعة قطاعات وهى الأمانة العامة والإذاعة ومجلة الإذاعة والتليفزيون وقطاع الأمن ولم يتم صرف المبالغ حتى الآن ولفت إسماعيل إلى تقاضى موظف بادارة الأمانة العامة راتبين وهذا مخالف للقانون.
 
ومن جانبه قال محمد عبدالله رئيس القطاع الاقتصادى أن هذا الكلام عار من الصحة والشيك المشار اليه هو الذى يصرف لكل قطاع فى موعده وليس لديه اية معلومات عما يتردد عن زيادة قدرها 10% للعاملين.
 
وفى ذات السياق أبدى العاملون اعتراضهم على ضوابط اللائحة المالية للإداريين وحصلت «روزاليوسف» على نسخة منها وتتضمن الالتزام بعدد ساعات العمل الرسمية ومراعاة التواجد الفعلى لجميع العاملين بالقطاع والتوقيع على سجلات الحضور والانصراف على أساس 20 يوم عمل شهريا، ومراعاة خصم عدد أيام الاجازات بأنواعها من غياب وتأخير وإذن الانصراف المبكر ويتم التصرف طبقالأيام الحضور الفعلى ويتم اثابة الموظف بنسبة حضوره كالآتى 3 أيام لا يتم صرف جهود غير عادية ومن 3 إلى 4 أيام صرف 25% ومن 8 إلى 10 أيام يتم صرف 50% من 1 إلى 14 تصرف 75% ومن 15 إلى 20 يوم صرف 100% وتكون المحاسبة على الأجر الاضافى عن عدد أيام الحضور منسوبا إلى عدد أيام العمل الفعلية دون الاجازات الرسمية أو الراحات أو العطلات ويحق للرئيس المباشر تنظيم وتوزيع العمل على الدوريات اليومية وينتج عن تطبيق هذا النظام توفير فائض يتم الصرف منه على العاملين بالقطاع الذى يتطلب طبيعة عملهم التواجد إلى ما بعد مواعيد العمل ويتم صرف نسبة 70% والفائض منها بكشوف معدة ومعتمدة من السلطة المختصة لرئيس القطاع.
 
 
 
 
 
 






الرابط الأساسي

الاكثر قراءة

دينا.. جاليرى للمشغولات اليدوية
القوات المسلحة: ماضون بإرادة قوية وعزيمة لا تلين فى حماية الوطن والحفاظ على قدسيته
الجبخانة.. إهمال وكلاب ضالة تستبيح تاريخ «محمد على باشا»
الأرصاد الجوية تعمل فى الإجازة بسبب تفتيش «WMO»
كاريكاتير أحمد دياب
معركة بالأسلحة فى مركب على النيل بسبب «الفاتورة»
قرينة الرئيس تدعو للشراكة بين الشباب والمستثمرين حول العالم

Facebook twitter rss