صحيفة روز اليوسف

رئيس مجلس الإدارة
عبد الصادق الشوربجي

رئيس التحرير
أحمد باشا

21 يناير 2019

أبواب الموقع

 

سياسة

«القوى العاملة» توافق على إجازة وضع للمرأة 4 شهور

10 مايو 2017



كتب ـ إبراهيم جاب الله


أنهت لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، الجدل حول إجازة المرأة فى القطاع الخاص، ووافقت اللجنة على أن تكون الإجازة 4 أشهر بدلاً من 3 أشهر، ليتم مساواتها بالعاملين فى الجهاز الإدارى للدولة.
واتفق أعضاء اللجنة خلال اجتماعهم أمس لمناقشة مواد مشروع قانون العمل الجديد، على أن تستحق المرأة هذه الإجازة مرتين طوال مدة خدمتها بدلاً من ثلاث مرات، جاء ذلك بعد جدل داخل اللجنة حول مدة الإجازة هل تكون ثلاثة أشهر أم أربعة، وهل تستحق مرتين أم ثلاث مرات طوال مدة خدمتها، وسط تخوفات من تأثير ذلك على فرص عمل المرأة فى القطاع الخاص.
فيما طالبت النائبة مايسة عطوة عضو اللجنة، بأن تكون إجازة الوضع للمرأة العاملة فى القطاع الخاص أربعة أشهر فى قانون العمل مثل قانون الخدمة المدنية، وقالت: «أنا عايزة كل الامتيازات الموجودة فى قانون الخدمة المدنية للمرأة يتم النص عليها فى قانون العمل، وموضوع إنها تستحق إجازة الوضع مرتين كان للحد من الإنجاب والزيادة السكانية».
وقال شريف النجار مستشار وزارة القوى العاملة: «إن الأمر معروض على لجنة القوى العاملة، ومن حقها أن تتخذ ما تراه من قرارات». وأكد إيهاب عبدالعاطى مستشار وزير القوى العاملة، أن الدستور يلزم بأخذ رأى المجلس القومى للمرأة والذى طلب أن تستحق إجازة الوضع على ثلاث مرات، والمجلس القومى للطفولة والأمومة والذى يطلب بأن تكون على مرتين، والرأى فى النهاية للجنة.
وتدخل النائب محمد وهب الله وكيل اللجنة، قائلاً: «مضطر للموافقة على إجازة أربعة أشهر، ولكنه يخشى أن يؤثر استحقاقها ثلاث مرات طوال مدة خدمتها على فرص المرأة للعمل فى القطاع الخاص»، مضيفًا: «هناك فرق بين قانون الخدمة المدنية وقانون العمل».

 







الرابط الأساسي

الاكثر قراءة

أمير الكويت لوفد البرلمان: «أنا مصرى» وندعم الرئيس السيسى بقوة.. واستقرار القاهرة استقرار للمنطقة
«نبض» رواية جديدة للكاتبة ألفت الشابورى
بالأرقام.. مصر أرخص عالمياً 150 جنيهاً فى أسعار تركيب التليفون الأرضى و880 فى الإمارات و1430 جنيهاً فى السعودية
كاريكاتير احمد دياب
55ألف دولار قيمة حكام 3 مباريات لبيراميدز
أسطورة «روزاليوسف»
موسم الحصاد الاقتصادى

Facebook twitter rss