صحيفة روز اليوسف

رئيس مجلس الإدارة
عبد الصادق الشوربجي

رئيس التحرير
أحمد باشا

21 نوفمبر 2018

أبواب الموقع

 

أخبار

القضاء الإدارى: لا يجوز نقل الموظف إلا لوظيفة مساوية

15 سبتمبر 2015



أكدت محكمة القضاء الإدارى بالاسكندرية أنه لا يجوز نقل الموظف أو العامل إلا إلى وظيفة محددة ومساوية فى الدرجة والمستوى لذات الوظيفة المنقول منها وإلا أصبح النقل بمثابة عقوبة تستوجب الإلغاء وقضت بإعادة موظف بمصلحة الضرائب لوظيفته بعد نقله لدرجة وظيفية أدنى من وظيفته.
قالت المحكمة فى جلستها برئاسة المستشار حسنى السلامونى نائب رئيس مجلس الدولة وعضوية المستشارين محمد ياقوت وأشرف شهاب ومحمد فتحى السقا وسكرتارية طارق عرفة إن قانون العاملين بالدولة 49 لسنة 1978نص على عدم جواز نقل الموظف إلى وظيفة غير محددة او ادنى فى الدرجة والمستوى من الوظيفة المنقول منها وإلا أصبح هذا عقوبة تستوجب الإلغاء حماية له.
وأضافت: إن الثابت من الأوراق هو نقل المدعى دون سبب أو خطأ أقدم عليه، وبالتالى فإن قرار جهة الإدارة جاء معيبا لا يستند على مبررات قانونية وهو ما يستوجب الإلغاء وإعادة الموظف للدرجة الوظيفية التى كان عليها.







الرابط الأساسي

الاكثر قراءة

أبوالليل.. ترك الوظيفة.. وبدأ بـ«ورشة» ليتحول لصاحب مصنع
دينا.. جاليرى للمشغولات اليدوية
مارينا.. أنشأت مصنعًا لتشكيل الحديد والإنتاج كله للتصدير
كاريكاتير أحمد دياب
افتتاح مصنع العدوة لإعادة تدوير المخلفات
المقابل المالى يعرقل انتقال لاعب برازيلى للزمالك
قرينة الرئيس تدعو للشراكة بين الشباب والمستثمرين حول العالم

Facebook twitter rss